O Escritório Comercial dos Estados Unidos (USTR) propôs a criação de tarifas de importação adicionais ao Brasil, à União Europeia e a outros 58 países devido à “falha em impor e aplicar efetivamente uma proibição à importação de bens produzidos com trabalho forçado”. Segundo o órgão, a prática “onera ouContinue Lendo
A partir desta segunda-feira (1º), entra em vigor uma nova regra para o trabalho em feriados no comércio brasileiro. A mudança afeta diretamente supermercados, lojas, shoppings, farmácias, concessionárias e diversos outros estabelecimentos que tradicionalmente funcionam nessas datas. A principal alteração é que as empresas não poderão mais abrir nos feriadosContinue Lendo
BRASÍLIA, DF (FOLHAPRESS) – A montadora chinesa BYD e o cantor Amado Batista entraram nesta segunda-feira (6) na lista suja do MTE (Ministério do Trabalho e Emprego), cadastro que reúne pessoas físicas e jurídicas que teriam submetido trabalhadores a condições consideradas análogas à escravidão. A entrada da montadora chinesa naContinue Lendo
SÃO PAULO, SP (FOLHAPRESS) – Ana Paula Renault, vencedora do BBB 26, defendeu o fim da escala 6×1 em publicação nas redes sociais neste Dia do Trabalho, celebrado em 1º de maio. “Dia do Trabalhador é mais do que parabéns. É sobre acordar cedo, trabalhar muito e ainda assim terContinue Lendo
Romances no ambiente de trabalho são bastante comuns. Afinal, colegas de trabalho passam horas e horas uns com os outros na maior parte dos dias da semana, por isso, a atração pode se desenvolver em algum momento. O envolvimento pode variar de encontros casuais de escritório a relacionamentos de longoContinue Lendo
SÃO PAULO, SP (FOLHAPRESS) – A dançarina e influenciadora Lore Improta afirma que ficou mais de 15 horas em trabalho de parto para dar à luz Levi, seu segundo filho com o cantor Léo Santana. Com ele, ela também tem Liz, 4. “Mais de 15 horas de trabalho de parto,Continue Lendo
(FOLHAPRESS) – Pesquisa Datafolha divulgada nesta quarta-feira (27) mostra que 71% dos trabalhadores brasileiros acreditam não correr risco de demissão ou de ficar sem trabalho. Outros 9% avaliam que existe alguma chance de perder o emprego, enquanto 19% consideram o risco elevado. O índice é o melhor registrado pelo institutoContinue Lendo